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山西11选5现场直播:云南工商學院招聘會

來源:星颶力編輯:星颶力時間:2017-01-03 11:44:27

山西11选5跨度走势图百度乐彩 www.zedgy.icu 云南星颶力科技有限公司于20161213日應邀參加了“云南工商學院”2017年應屆畢業生校園招聘會。

公司每年均會參加云南各大專院校的招聘,而且公司中層管理人員中就有5年前招聘的應屆畢業生,他們在星颶力這個平臺上展示了自己的智慧、技能,對公司而言,校招的意義和影響越來越受到公司的重視:

1、對外可以提升公司的美譽度和宣傳力度,以前的校園招聘,HR們只需要擺出一張桌子收簡歷即可,而今這種方式已經行不通了。優秀的校園人才也有選擇的權利,它們可以通過各種渠道了解到公司的信息,如果企業始終處于一種被動的姿態,就很難吸引到他們的關注。待遇高,福利好,發展空間廣等條件歷來是畢業生們心中“好工作”的衡量標準,但在大家都在鼓吹這些優勢的時代,你也需要構建雇主品牌,給畢業生們與眾不同的印象。現在的校園招聘,與其說是搶奪校園人才,還不如說是較量各自企業的雇主品牌。校園招聘的受眾廣泛,一次成功的校園招聘活動不僅意味著能夠招募到優秀的人才,同時還可以在眾多低年級學子心目中樹立起良好的企業形象,從而在未來的人才爭奪中打下基礎。

2、打造人才儲備庫 。

3、校招顯然是多了一個招聘渠道。HR常常感嘆招到合適的人才著實困難,而作為有一定文化基礎的大學生群體,他們的質素相比社會人士略有優勢,所以校招引入的這一招聘渠道,顯然有助于企業招到更為合適的人選。

4、校招有助于提升公司的知名度。招聘是公司的第一窗口,校招中最為直觀的招聘啟事,往往會介紹公司的基本概況,其中通過招聘人數、崗位、福利待遇、發展通道等數據,通常能讓大家對公司有一個基本的認知,這是提升公司知名度的好方法。

5、有利于公司在校招后更好的審視自己。一方面通過校園招聘可以分析效果,決定今后是否繼續采用這一方式招聘人才;另一方面,在校園招聘中,不論和應聘者,還是學校,乃至其他公司的交流,都可以為企業提供新的想法,便于公司更好的審視自己。

6、輸送新鮮血液,公司員工的合理流動是正常的,也是健康的。招聘應屆畢業生,這些滿腔熱血、青春年華的學生們,將給企業帶來一股蓬勃朝氣,欣欣向榮。公司員工年輕化、高學歷化也是未來的一大發展趨勢。在公司工作較長時間的老員工,容易受到公司文化和習慣的影響,而少了生氣和活力,這時適當引進一定數量的大學生,以增加公司活力和朝氣,對公司活躍氣氛、增加創新力是有好處的。



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